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天津教師招聘面試要注意這些問題不能犯

來源:
天津教師資格網
作者:
吳老師
發布時間:
2021-08-19 09:33:16
天津教師招聘面試

  【導讀】現在越來越多人都在參加天津教師招聘考試,但是天津教師招聘考試面試有些問題是一定不能犯的。為了幫助考生們更好地了解這部分的資訊,天津教師招聘面試特此整理了相關信息,以供參考。

天津教師招聘面試

  一、理科得數由于自己緊張算錯了或者沒有算出來。

  在這個時候建議大家在這個時候可以用糾錯環節進行補救。我們可以很自然地把錯誤的答案寫在黑板上,并且設置一個問答請同學們來說結果。因為這樣的設置日常授課過程當中老師已經講授過,所以我們不用太多思考就能夠自然說出來,用這樣的時間這樣的大腦空間去想一想這道題的正解是多少,能夠給自己擴充一些時間。如果還沒有想出來,這個就可以打一個問號,先繼續講,用“好像大家對于這道題有很多不同意見,這樣,大家課后先進行一下討論,可以各抒己見,仔細思考一下”變成課后作業,但是這個風險就比較大了。

  二、語文生字詞讀音錯誤。

  作為一名語文老師,意識到了剛才的讀音出現錯誤其實比較尷尬。我們如果意識到了錯誤的出現,首先不要做鬼臉或者說對不起,這里面兩種補救措施:其一是再帶著大家用正確的讀音讀一遍,不用說多余的話語進行解釋。其二是設置錯解,“哦這位同學這么讀,那有沒有不同的意見?對,這個音應該這樣讀。”進行過渡。

  三、英語課堂導入中唱歌是一個比較亮點的環節,但是忘詞了也會相當尷尬。

  這里根據你唱歌的長短來衡量,如果已經唱了好幾句了,適當停止進行總結導入就可以,如果第三句就開始忘詞,可以用如下方式補救:設置及時互動,把手伸出來示意同學來唱,然后自己“啦啦啦啦….”哼唱曲調就行,導入部分看的更多是你能不能把課堂氣氛弄活躍,能不能做到跟課程緊密聯系,之后對于疑問導入的設置,如果比較完美,還可以算是一個好的導入。

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